金年会|金年会·jinnian(金字招牌)诚信至上

      为切实将安全生产教育延伸到家庭，让员工家属近距离感受公司安全文化理念，深层次了解公司在安全生产方面的创新举措，6月24日，金年会 金字招牌诚信至上公司组织开展2023年安全生产月员工家属安全开放日活动。      活动前，金年会 金字招牌诚信至上公司总经理张振伟表示，今年是公司开展“安全生产月员工家属开放日”活动的第二年，两年来公司在结合行业安全生产特点的基础上，不断创新活动形式和内容，将安全发展理念落实到了“最小单元”，也逐渐形成了品牌效应，希望通过“开放日”活动形式，构建企业、员工、家属“三位一体”的亲情安全监督体系，切实将安全生产教育延伸到家庭，让员工家属理解支持公司安全管理工作。

      他强调，将安全管理向家庭延伸，让员工时时刻刻牢记安全的重要性，借助亲情的力量督促员工强化安全意识，使企业制度与家庭亲情形成联动，为公司安全生产注入强大的亲情动力，共同构筑安全防线，真正做到“高高兴兴上班来，平平安安下班去”。

      他号召，大家用“父母心、夫妻情、儿女愿”筑牢心中安全防护大堤，期望参加活动的家属亲属们：一定要当好幸福家庭的“服务员”、安全教育的“宣传员”和安全生产的“监督员”。      金年会 金字招牌诚信至上公司安全环保总监张伟与员工家属开展座谈会，向员工家属介绍公司生产、经营、安全管理情况，重点向家属宣贯公司安全管理理念及安全文化价值观；对员工家属提出的问题一一解答，详细记录员工家属就安全作业问题提出的建议和意见，让家属们对公司的安全管理更多一分了解，同时向家属送上鲜花祝福。

      在参观消防站环节，消防队员为大家详细展示了公司消防应急作战能力，讲解了消防器材的使用方法。讲解过程中，家属们认真听讲，积极与讲师进行互动交流，并在指导下开展实际操作，现场气氛活跃，学习氛围浓厚，安全的意识植根于每个人的心中。

      最后，员工及家属走进阳光海岸员工生活区，实地观摩了员工生活寝室及贴合职工需求的活动中心；参观了员工餐厅，并与家人共进午餐，热烈交流活动感想。每张餐桌都洋溢着一句句暖心温馨的叮嘱、一张张会心幸福的笑脸。

      随后，公司安排员工及家属一同前往生产调度室和中控室，进一步了解了万达独具特色的产业链、工艺技术、智能制造、重点项目建设、新旧动能转换等方面的情况及未来发展规划。

      活动圆满结束后，员工家属们纷纷表示，公司的生产环境好、安全管理严、安全文化氛围浓厚，作为家属，今后一定会多叮嘱家人爱岗敬业，扎实工作，以对家人、对公司高度负责的态度，严格遵守各项安全规章制度及操作规程，严守安全红线，一如既往地支持公司的安全生产工作，与公司共同守护员工的平安与健康，凝心聚力画好安全“同心圆，为企业发展做出应有贡献。

本次活动，不仅拉近了员工家属和公司的距离，而且提升了大家的归属感和幸福感。

下一步，金年会 金字招牌诚信至上公司将围绕“12334”的发展思路，坚持“一切事故皆可预防、一切事故皆可避免”的管理导向，可持续性开展“亲情助安、安全开放日”活动，常抓常新，让每名员工在金年会 金字招牌诚信至上都能找到归属感、增强责任感、形成使命感、共享荣誉感、终享幸福感，为公司健康安全高质量发展、职工家庭幸福保驾护航！